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Wealthy Ted

Méthodologie

Nos calculs sont volontairement simples. Choisissez un outil pour voir ce que nous calculons, ce que nous laissons de côté et où vérifier le chiffre officiel.

  • Chaque chiffre est sourcé

    Chaque taux et seuil renvoie à sa publication officielle et indique s'il a été vérifié.

  • Transparents sur les limites

    Si un chiffre n'est pas vérifié ou est manquant, nous le disons au lieu d'afficher un résultat assuré.

  • Confidentiel dès la conception

    Aucun compte, aucun suivi de vos données financières. Exportez ou supprimez vos données en tout temps.

Salaire net et impôtDe votre salaire brut à ce que vous recevez vraiment.

Ce que nous calculons

  • Nous partons de votre salaire annuel brut et appliquons les tranches d'impôt fédérales et provinciales de l'année (toutes les provinces et tous les territoires).
  • Les cotisations retenues sur la paie sont calculées sur le total de l'année : RRQ ou RPC (y compris la deuxième cotisation), assurance-emploi et, au Québec, RQAP.
  • Les crédits de base sont appliqués : montant personnel de base, montant canadien pour emploi et, au fédéral, crédits pour les cotisations de base RPC/RRQ, AE et RQAP. Les cotisations bonifiées au RPC/RRQ sont déduites du revenu, comme dans la déclaration.
  • Au Québec, la déduction pour travailleur réduit le revenu imposable du Québec et l'abattement du Québec réduit l'impôt fédéral.
  • En Ontario, nous ajoutons la surtaxe, puis retirons la réduction d'impôt de base de l'Ontario et le crédit LIFT pour les travailleurs à faible revenu, et ajoutons la contribution-santé de l'Ontario.
  • En Colombie-Britannique, nous retirons la réduction d'impôt de la province. En Alberta, le crédit supplémentaire s'applique quand les montants de crédits dépassent son seuil. Au Manitoba, le montant personnel de base diminue pour les revenus nets situés entre ses deux seuils. Au Yukon, le montant personnel de base suit celui du fédéral et le montant canadien pour emploi donne aussi un crédit. Ailleurs, le montant personnel de base provincial ou territorial et les crédits pour le RPC et l'AE s'appliquent.
  • Le taux moyen de retenue est la somme des impôts et des cotisations divisée par le salaire brut. Le taux marginal est l'impôt sur un dollar de plus de revenu imposable, sans les cotisations.
  • Le salaire par paie est le salaire net annuel divisé par le nombre de paies (52, 26, 24 ou 12).

Non inclus

  • Travail autonome, revenus de placement, gains en capital, revenus de pension ou plusieurs employeurs : l'outil n'affiche pas de résultat dans ces cas.
  • Les autres crédits et déductions personnels, comme les frais de garde, les dons, les frais médicaux, les cotisations syndicales ou les cotisations REER.
  • Votre employeur calcule les retenues paie par paie : votre talon de paie peut donc différer un peu.
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Droits CELI, REER et CELIAPPCombien vous pouvez encore cotiser cette année.

Ce que nous calculons

  • CELI : la somme des plafonds annuels depuis l'année de vos 18 ans, 2009 ou votre arrivée au Canada, moins les années complètes passées à l'étranger, moins le total que vous avez cotisé.
  • REER : une part du revenu gagné de l'an dernier, jusqu'au plafond de l'année, plus les droits inutilisés indiqués par l'ARC si vous les connaissez, moins vos cotisations de cette année.
  • CELIAPP : le plafond annuel pour chaque année depuis l'ouverture du compte, avec un report limité et un plafond à vie, moins le total que vous avez cotisé.

Non inclus

  • Les retraits du CELI, qui redonnent des droits l'année suivante.
  • Le facteur d'équivalence d'un régime de retraite au travail, qui réduit les droits REER.
  • Les transferts, les cotisations excédentaires passées et les autres cas particuliers.
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Budget, fonds d'urgence et objectifsSeulement vos propres montants : rien n'est estimé.

Ce que nous calculons

  • Budget : le reste est votre revenu net mensuel moins la somme de vos catégories.
  • Fonds d'urgence : les mois couverts sont votre réserve divisée par vos dépenses essentielles (les catégories cochées « essentielle », ou le montant que vous saisissez).
  • Objectifs : une cotisation à la fin de chaque mois jusqu'au mois visé, sans rendement. Si ce n'est pas assez, nous indiquons la cotisation mensuelle nécessaire.
  • Le repère 50/30/20 est un repère courant que vous pouvez ajuster, pas une règle.

Non inclus

  • L'inflation, les intérêts gagnés sur l'épargne et l'impôt sur les revenus de placement.
  • Les dépenses irrégulières : divisez les coûts annuels par 12 pour les inclure.
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Intérêts composésComment votre épargne pourrait croître avec un rendement hypothétique.

Ce que nous calculons

  • Le rendement annuel que vous choisissez est converti en taux par période. À chaque période, les intérêts s'ajoutent au solde, y compris sur les intérêts déjà gagnés.
  • Les cotisations sont ajoutées à la fin de chaque période (semaine, deux semaines, mois, trimestre ou année).
  • Trois scénarios : votre taux, plus un taux plus bas et un plus haut que vous pouvez modifier.

Non inclus

  • Les frais (considérés à 0), l'inflation et l'impôt sur les gains.
  • Les rendements réels varient d'une année à l'autre; aucun rendement n'est garanti.
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Ce que veulent dire les statuts

Données fiscales 2026 : 83 chiffres tirés de sources officielles, vérifiés pour la dernière fois le 31 octobre 2026.

Vérifié
Comparé à la page officielle citée, à la date indiquée.
À réviser
Saisi mais pas encore confirmé. Les résultats qui l'utilisent sont marqués comme estimation provisoire.
Manquant
Aucun chiffre disponible. L'outil n'affiche pas de résultat plutôt que de deviner.

Chaque année, nous ajoutons les nouveaux chiffres officiels. Les outils passent automatiquement à l'année en cours dès que ses chiffres sont prêts.

Voir toutes les sources

Ce que ces outils ne sont pas

  • Ce sont des estimations éducatives, pas des conseils fiscaux, juridiques ou financiers.
  • Ils couvrent les situations courantes seulement. Quand la vôtre est plus complexe, ils le disent au lieu d'afficher un chiffre.
  • Les chiffres officiels sont dans votre dossier de l'ARC ou de Revenu Québec, votre avis de cotisation et vos talons de paie.

Estimation éducative — pas un conseil.

Estimations à but éducatif seulement — pas des conseils fiscaux, juridiques ou financiers personnalisés. Vérifiez auprès des sources officielles ou d'un professionnel qualifié.